A FCC Construcción Portugal recebe selo de Empresa Certificada 2024 pelo Índice de Bem-estar e Felicidade

17/09/2024

FCC Construcción Portugal recibe el sello Empresa Certificada 2024 por su Índice de Bienestar y Felicidad

FCC Construcción Portugal recibe el sello Empresa Certificada 2024 por su Índice de Bienestar y Felicidad

FCC Construcción Portugal ha recibido el sello Empresa Certificada 2024 por sus indicadores de bienestar y felicidad organizacional. La organización conjunta de KEEPTALENT Portugal y ACADEMIA DA FELICIDADE certificó a un grupo de empresas de diferentes sectores, en base a sus indicadores de satisfacción de empleados y sus riesgos psicosociales, a través de una encuesta realizada por una entidad independiente, basada en una metodología internacional. Según la organización, «las empresas premiadas son un referente por su compromiso para saber dónde están y hacia dónde tienen que ir en la promoción de entornos de trabajo más saludables y felices».

El Índice de Bienestar (WBI) es un indicador medido a escala internacional. En 2008, el Consejo Europeo reconoció que la respuesta a la crisis debía incluir políticas que protegieran a los más afectados y vulnerables de la sociedad, recomendando la elaboración de indicadores estadísticos que integraran de forma concisa los logros y las pérdidas sociales y medioambientales, y así se elaboró el informe de la Comisión para la Medición del Rendimiento Económico y el Progreso Social, un documento de referencia para el desarrollo de nuevos indicadores estadísticos que evaluaran el bienestar y la calidad de vida de las personas y las familias. Es en este contexto internacional en el que diversos institutos de estadística vienen desarrollando iniciativas para elaborar una batería de indicadores sobre bienestar y calidad de vida.

El objetivo del Índice de Bienestar es proporcionar resultados de forma periódica que permitan seguir la evolución del bienestar y el progreso social en dos ámbitos clave: las condiciones materiales de vida de las familias y la calidad de vida, mediante el análisis de tres y siete dominios, respectivamente: a) bienestar económico; vulnerabilidad económica; trabajo y remuneración; b) salud; conciliación vida-trabajo; educación, conocimientos y habilidades; relaciones sociales y bienestar subjetivo; participación ciudadana y gobernanza; seguridad personal; y medio ambiente.

Con esta certificación, FCC Construcción Portugal ha visto reconocidas sus políticas laborales, centradas en la mejora de la productividad y los resultados, la reducción de la rotación, la creación de una cultura de la felicidad y la satisfacción del cliente.

Este éxito no es sólo el resultado de las políticas de recursos humanos implantadas, sino también el reflejo del esfuerzo incansable y la dedicación ejemplar de todas y cada una de nuestras personas.