FCC Construcción se suma al Think Lab on Transformational Governance de Naciones Unidas
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FCC Construcción se ha unido al Think Lab on Transformational Governance de Naciones Unidas. Este Think Lab tiene como objetivo insta a las empresas a ser más responsables, éticas, inclusivas y transparentes tanto interna como externamente.
Su objetivo es impulsar una conducta empresarial responsable, mejorar el desempeño ESG y fortalecer las instituciones, las leyes y los sistemas públicos. El Think Lab se apoya en el trabajo desarrollado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre anticorrupción e integridad asi como en la fortaleza empresarial realizada en torno al estado de derecho, la defensa de la sostenibilidad corporativa y la relación entre las empresas y la paz.
El Think Lab responde a la ambiciosa Agenda 2030 para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esto ha aumentado la demanda de que el sector privado aborde los desafíos sociales, incluso a través del ODS 16 sobre paz, justicia e instituciones sólidas.
Este Think Lab arroja luz sobre el papel crucial de la Junta Directiva y el liderazgo ejecutivo en las empresas. Como tienen una fuerte influencia en la forma en que las empresas adoptan la gobernanza transformacional a gran escala. Sus decisiones sobre riesgos y oportunidades pueden ayudar a las empresas a alinearse con los ideales de la gobernanza transformacional y el marco empresarial del ODS 16. Creado en colaboración con las empresas participantes como FCC Construcción y organizaciones asociadas del Think Lab del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre Gobernanza Transformacional, presenta el enfoque de Gobernanza Transformacional en el contexto de Juntas Directivas y Liderazgo Ejecutivo, incluyendo tendencias clave, áreas de trabajo relevantes y prioridades. comportamiento.
Basado en los conocimientos de una consulta de TG Think Lab realizada por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en diciembre de 2022, este Lab explora tendencias clave y ofrece consejos para juntas directivas y líderes corporativos. Señala los desafíos que enfrentan las empresas hoy en día y sugiere formas en que pueden utilizar la gobernanza transformacional para afrontar estos problemas.