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Diversidade e igualdade
O que entendemos por diversidade na FCC?
A diversidade corporativa é um valor que traz mais valor à companhia. Para a FCC, a diversidade corresponde ao conjunto de diferentes talentos, necessários para o bom funcionamento da nossa empresa, aceitando, respeitando e aproveitando as diversas perspetivas através de modelos colaborativos, e que reconhece e defende a identidade, a singularidade e a dignidade de todas as pessoas que compõem nossos grupos de interesse. Da mesma forma, a diversidade adquire grande valor social ao apoiar o empoderamento e a inclusão de pessoas em risco de exclusão social.
Oferecemos as mesmas oportunidades de emprego e promoção.
Nossa política estabelece a integração da igualdade e da diversidade como peças centrais no conjunto de atividades que desenvolvemos.