El proyecto de inserción socio-laboral de la obra “ampliación y reforma del hospital de Soria”, ejecutado por el área de Construcción del Grupo FCC, ha sido seleccionado como ejemplo de buenas prácticas por la Comisión Europea.

El programa de Inserción socio-laboral implantado en la obra busca la inclusión de personas en riesgo de exclusión social dentro del mercado laboral.

El proyecto incluye la asignación de un tutor dentro del proyecto de construcción del hospital, que acoge, ayuda y supervisa las labores de las personas beneficiadas por el programa. Además se contará con:

• Asesoramiento y supervisión por parte de la gerencia de servicios sociales
• Formación de las personas objeto del programa en materia de seguridad y salud laboral
• Diseño y programación de un calendario de actividades

Los principales beneficiados del programa son: parados de larga duración, internos de centros penitenciarios que hayan trabajado en el sector de la construcción, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, todos ellos residentes en Castilla y León.

Ampliación y reforma del hospital de Soria

El proyecto de ampliación y reforma del hospital de Soria se divide en una primera etapa en la que tras unas actividades previas de preparación, se ejecutan 16.500 metros cuadrados de nueva planta para la ampliación del Hospital donde se ubicarán los servicios de rehabilitación, cocina, docencia, salud mental, consultas externas, dirección, archivo y laboratorios.

Una segunda etapa en la que se realiza la reforma integral de 17.500 metros cuadrados, para el desarrollo de un nuevo acceso y reforma de los bloques de hospitalización A2, B2 y C, así como los bloques J, K y L, actualmente ocupados por otras unidades.